Jaha, sent omsider kommer här anteckningarna från vår första träff med lärgrupp 3 i mentorsutbildningen.
Efter en genomgång av de olika samtalsformerna kom vi fram till att innehållet på träffen borde ge formen för samtalet. Vilka typer av samtal finns det?
- Runda bordet
- med eller utan frågor
- Fritt flöde
- Talarlista
- Frågor under tiden eller efter.
Vidare pratade vi om hur vi skulle återkoppla eller i alla fall få syn på vårt eget lärande. Det pratades en del om aktionslogg.
Aktionslogg:
- Beskriv det som hände objektivt
- Reflektera, analysera
- Vad kände du, vad tänkte du?
- Aktivitet, aktion.
- Vad har du lärt, vad ska du göra?
Vi pratade också om hur vi kunde dela med oss av våra lärdomar och tankar.
- Öppen/sluten facebookgrupp
- blogg
Slutligen kom vi överens om att vi skulle använda oss av den här bloggen där alla kan vara med och skriva.
På träffen diskuterade vi kring kompetensprofilen, vi använde oss då av en typ av runda bordet-modell där vi kunde ställa frågor och diskutera under tiden.
Till nästa gång skulle vi:
- Ta med oss exempel där vi använt, eller sett andra använda olika typer av samtalsmodeller.
- Titta närmare på kompetensprofilen.
- Se goda exempel i verksamheten. Det ska vara exempel som visar på hur någon uppfyllt någon av punkterna i kompetensprofilen.
